NLP Trainer und Trainer BS Akademie

NLP Trainer Training bedeutet, nicht nur das fachliche Wissen zu trainieren. Diese Kompetenzen werden bei der BS Akademie im Practitioner und Master für NLP ausreichend trainiert.


Die von uns geleiteten Trainerausbildungen haben das Ziel, die soziale Performance der Trainer in Wirtschaft und Bildungssektor in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit zu verbessern. Die Teilnehmerzahl ist i.d.R. auf 8 begrenzt.

Die kommunikative Performance wird in praktischen Übungen geübt und getestet. Die Konfliktfähigkeit wird durch Spiegelungen, die im Zusammenhang von "Vorträgen" des Seminarleiters und der Teilnehmer stattfinden, objektiviert.

Die Trainerausbildung hilft den Teilnehmern, ihre eigene soziale Orientierung festzustellen und gegebenenfalls zu korrigieren. Dieses ist Voraussetzung zur Verbesserung der sozialen Performance. Diese wiederum ist unabdingbar für den Trainerberuf.

Neben den vorgeschriebenen Inhalten des DVNLP erfahren Sie auch eine Vertiefung in den Bereichen:

Personale Kompetenz, um Gestalter und Ermöglicher von notwendigen Veränderungen zu sein
Persönliche Integrität, das wir gemeinhin als Charakter bezeichnen, ohne die Sie kaum eine legitime Autorität entwickeln
Soziale und emotionale Performanz, um den notwendigen Boden für Vertrauen, neues Denken und Lernen zu schaffen
Kommunikative Kompetenz, um durch das Wort führen zu können
Orientierungsfähigkeit in komplexen Räumen und bei dynamischen Abläufen

Das bedingt erweiterte Mindsets, Neues Denken den Teilnehmern ermöglichen.

Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, Trends wahrzunehmen und eine echte Zukunftsperspektive für sich als Trainer und Führungskraft einer Beraterfirma zu entwickeln, verfolgt die BS Akademie einen erweiterten und integrativen Trainer-Trainings-Ansatz, der integratives NLPtrainiert.

Wolfgang Schneider, Seminarpause Manipulation mit Sprache

Erlernen Sie das Trainerhandwerk des NLP

Warum ein erweiterter NLP Trainer-Trainings-Ansatz notwendig ist

Drei Bereiche verdeutlichen, dass reine Fachvermittlung in Trainings keine Zukunft hat oder nur sehr eingeschränkt wirkt.

Kompetenz: Erfahrungswissen und ausgleichend wirkende soziale Stärken werden in Zukunft noch mehr Gewicht für Trainer erhalten. Vor allem in agilen und dezentralen Trainings-Strukturen, die selbstregelnde (und damit auch autark entscheidende) Einheiten bilden.

Charakter: Werthaltung löst sich vom aufoktroyierten Training und wird zu einer Selbstverständlichkeit, indem nur moralisch gefestigte Persönlichkeiten und Trainer eine Chance haben. Das bedeutet auch eine neue Authentizität der Trainer, Leader und Unternehmenslenker.

Kultur: Durch Führung auf der didaktischen Ebene wandeln sich die Trainer von morgen selbst zum Mitgestalter der Unternehmenskultur – und stoßen dabei auf Leitprinzipien für das Gelingen ihrer Seminare: Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Respekt sind Werte, die Menschen überall verstehen und schätzen.

Zielgruppen

Die NLP Trainer Ausbildung richtet sich an Menschen, die planen selbst zukünftig Trainings durchzuführen, etablierte Trainer, Coaches, um einen offiziellen Abschluss als NLP Trainer (DVNLP) anzustreben und z.B. zukünftig selbst als Lehrtrainer zu wirken. Die Ausbildung eignet sich auch für Führungskräfte und Menschen, die in der Öffentlichkeit reden, wirken und überzeugen wollen oder müssen.

Inhalte

Die Ausbildung stärkt die Persönlichkeit und Eigenperformanz. Selbstverständlich werden alle vom Verband vorgeschriebenen Punkte des Curriculum behandelt. Aus unserer langjährigen Erfahrung in Unternehmen und das Engagement in Kulturveränderungsprozesse in zahlreichen Firmen, erknnen wir, dass es heute nicht ausreicht, Formate allein zu beherrschen und wie ein triviales Mantra abspulen zu können. Zu vielfältig sind die Anforderungen an den Trainer. Erfolgreiche Trainings und Präsentationen verlangen mehr als Rezepte- und Formate-Idealismus.

Deshalb wiederholt die BS Akademie nicht ausschließlich die Methoden des Practitioners und Masterkurses. Diese KOmpetenzen sollten in diesen Kursen erwqorben worden sein. Das Trainer-Ausbildungs-Konzept „Neu Denken“ verknüpft die Vorteile von NLP mit nichtlinearen Kontexten. Digital Literacy und Verstehen dieser Plattformen werden ebenso erläutert und weitere Mindsets erhalten Sie an die Hand, um heute und in Zukunft mitspielen zu können und sich neue Spielfelder zu gestalten.

Das können WS, Silke Strobl und Thomas Bissinger leisten. Wie sich bei WS zeigt, der immer wieder in Verlagshäusern und Vertrieben in die Entwicklung und Veränderung digitaler Strukturen und Kulturveränderungsprozesse als Leiter im Interimsmanagement, Consultant, Trainer und Coach eingebunden ist.

Trainerteam
Wolfgang Schneider (Lehrtrainer DVNLP), Dipl. Psych. Silke Strobl Lehrtrainerin DVNLP), Thomas Bissinger, (Lehrttrainer DVNLP) Arzt und Businesscoach

Das Perception-Driven-Konzept

Lernen Sie, in Ihren Trainings, Präsentationen und Auftritten die Teilnehmer zu entwickeln, um die jeweiligen NLP-Inhalte praxisgerecht und zukunftsweisend umsetzen zu können. Erfahren Sie, wie Ihnen das mit dem Perception Driven Training der BS Akademie gelingt.

Sie lernen sicher in dynamischen Beziehungen zu agieren. Sie öffnen die Räume bei Ihren Teilnehmern, Präsentationen und Kunden, um die gewünschten Veränderungen zu ermöglichen.

Das Konzept schaftt Raum für eine neue persönliche Zukunft. Sie überdenken und erweitern Ihr Branding und sehen weitere Schnittstellen, die Ihnen NLP und die weiterführenden Methoden eröffnen. Sie werden bei Unternehmen und Beratungsaufträgen Samen rechtzeitig setzen, um sich in Zukunft zu etablieren. Sie erweitern Ihren Blick, entfalten Ihre Persönlichkeit und lassen sich nicht von klassischen Methoden und Vorgehensweisen des Managements irritieren.

Die Perception-Driven-Trainer-Ausbildung eröffnet Ihnen weitere Zugänge zum Markt, stärkt Ihre Persönlichkeit und ermöglicht Denken auf einer neuen Komplexitätsebene. Das ist die Grundlage für weitsichtiges strategisches Handeln und Nutzen von Innovation Heute und in der Zukunft. Sie lernen das wahrzunehmen, was kommen wird.


Einzelne Module und Inhalte der NLP Trainer Ausbildung:

Beispielhaft seien einzelne Module neben den, im DVNLP Curriculum genannten Bereichen genannt:

-Architektur und Design komplexer Abläufe: Neu Denken
-Die Persönlichkeit: orientiert, zentriert, integriert
-Bühne, Charisma, legale Autorität
-Branding Interface für NLP Trainer /innen
-Macht durch Sprache
-Manipulation durch das Wort
-Überzeugen, Machtspiele
-Gruppe, Team, Großgruppendesign und Open Space
-Navigieren in schwierigen Situationen
-soziologische Mindsets, Digital Literacy und Trends
-Dialektik für Trainer /innen
-NLP Trainer /innen als Coach und Changeagent
-u.v.m.

NLP Trainer Termine

Hier finden Sie unsere Aktuellen Termine oder kommen Sie einfach zu einem unserer Infoabende.

Infoabend

Jeden zweiten Freitag des Monats.

Seminarbebühr

Regulär: 3600 €
Arrangements für Studententarife, Arbeitssuchende und Kunden der BS Akademie

Anmeldung & Fragen

Bitte lesen Sie vor Ihrer Anmeldung unsere AGB´n.


NLP Trainer Ausbildung

Die NLP Trainer Ausbildungen

Die BS Akademie bietet die Trainerseminare seit 20 Jahren an. Seit 10 Jahren wurde die Trainer-Ausbildung um die Möglichkeit erweitert, auch den Trainerschein des DVNLP e.V. in NLP Kommunikation mit offiziellem Abschlusszertifikat zu machen. Wer will, kann die SHB-Hochschulanerkennung noch zusätzlich machen. Die Ausbildung setzt alle geforderten Inhalte des Verbandes DVNLP um. Dennoch ist die Ausbildung der BS Akademie entgegen manchen anderen Instituten anders gestaltet. Dieser Weg ergab sich aus der nun 30 jährigen Erfahrung von WS im Business als Interimsmanager in Verlagen und Leiter einer Geschäftseinheit im Vertrieb. Seine Effizenz-Erfahrung und Wirksamkeit von vielen eingekauften Trainings und deren Nachhaltigkeit, zeigen, dass der herkömmliche Trainingsaufbau, außer einem gewissen Unterhaltungswert oftmals nichts bietet. "Der Alltag kommt, die Erkenntnisse des Trainings gehen".

Für das DVNLP Trainerzertifikat sind die vorgeschriebenen Fristen und Zugangsvorausetzungen Bedingung. Bitte legen Sie bei Anmeldung zur DVNLP-Zertifizierung die entsprechneden Zertifikate vor. Unter den Bedingungen des Verbandes ist eine Nachzertifizierung möglich.

Weshalb eine Ausbildung ohne Zertifikat?

Menschen, die öffentlich auftreten und wirken müssen oder häufig Präsentationen wie zum Beispiel Bilanzbesprechungen durchführen, benötigen oftmals auf Grund ihrer Qualifikatioonen oder Studien kein Zertifikat. Es liegt Ihnen mehr am Herzen, Qualifikationen zu erwerben, die auch ein Trainer aufweisen muss: Soziale, personale, strategische Kompetenzen und Machtspiele beherrschen, um zu überzeugen.

Zeiten ändern sich

In Zeiten, wo Führung oder Leitung nicht immer klar hierarchisch definiert ist oder wie bei Teamarbeit die Zusammenarbeit der Mitgleider gleichgeschaltet ist , spielt die Persönlichkeit eine zentrale Rolle. Sie lernen wie Sie die Effizienz der Arbeitsergebnisse im Zusammenspiel mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern auch ohne Führungsauftrag steigern. Sie erfahren Wege und Methoden Menschen anzuleiten, ihre Ziele zu finden und wie Sie eine Kultur schaffen, um Menschen zu erreichen.

Führen ohne Auftrag

Führen ohne Auftrag bedeutet für die Trainerin oder den Trainer eine Persönlichkeit zu entwickeln. Natürliche Autorität ersetzt direktive Maßnahmen, stupide Machtausübung oder bloßes Charismaspiel, das meist nur Fassade oder Maske ist. So wächst keine zentirierte und integrierte Trainer-Persönlichkeit heran.

Zusammenarbeit

Menschen und Lernende unterscheiden sich in der globalen Welt zunehmend sozial, ethisch oder nach ihren Wertanschauungen. Hier bedarf es für den Führenden (und Trainer sind Führer einer Gruppe) mehr, als nur über einen Werkzeugkasten von NLP Tools zu verfügen, den Sie im Practitioner und Master gelernt haben.

Schlüsselqualifikation ist auch hier allein ihre Persönlichkeit. Sie lernen, als NLP Trainer das fragile Gleichgewicht von unterschiedlichen Gruppen zu jonglieren und in bewegten Gewässern geschickt zu navigieren. Die simplifizierenden Motivationsbaukästen der ebenso simplen Trainer oder Motivationsgurus sind ein Auslaufmodell und werden zunehmend nicht mehr gebucht.

Ihr Persönlichkeit

In den Seminaren und Ausbildungen der BS Akademie setzen Sie sich mit unterschiedlichen Themen und ihrer Person kritisch auseinander. Zentraler Punkt ist in der NLP Trainer Ausbildung der BS Akademie immer die Persönlichkeit des Einzelnen und auch im Zusammenspiel mit anderen Menschen. Sie testen in den Seminaren für Sie geeignete Konzepte der Präsentation und des Kommunizierens, lernen NLP-Tools wirksam einzusetzen und zu erkennen, wo die Grenzen des Modells liegen. Diesen Gap schließen wir mit Methdoen und Modellen, die NLP ergänzen. So integrieren Sie NLP und die weiteren Modelle und Methoden in ihre Bereiche und Einzigartigkeit und eröffnen sich neue Schnittstellen und Mindsets.

Die Erfahrungen mit Marketingagenturen, von WS nutzen Sie, um Ihr Markenzeichen zu entwickeln. Ihr „Brand“ wird der entscheidende Wettbewerbsfaktor, der den ganzen Reichtum menschlicher Lebens- und Ausdrucksweisen in den Blick nimmt und so erfolgreich wird: als Führungskraft oder als Trainer und Trainerin. Dabei begegnen Sie auf dem Spielfeld neben den Methoden auch Ihrem Lebenswissen, das ein großes Reservoir für Sie bereit hält.