Vision

Visionen, Basis strategischen Planens und Handelns.

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Menschen führen ohne Vision ist wie Leben als Marionette.

Ziel und VIsion

Zielplanung ist wichtig und notwendig. Ziele wurden schon in einem früheren Blog diskutiert und Möglichkeiten der Gestaltung aufgezeigt. Das ist die Basis gewesen. Diese Grundstruckturen lernen Sie in unterschiedlichen Ausbildungen, wie dem NLP Practitioner oder dem NLP Business.
Wie im Masterkurs des NLP wollen wir auch in diesem Blogbeitrag die Zeitspanne in die Zukunft weiter ausdehnen. Viele Menschen hangeln sich, ähnlich einer Biene, deren Horizont nur immer die nächste Blüte erspürt, von Ziel zu Ziel.

Das "Hangeln" von Ziel zu Ziel kann anstrengend werden. Laufend sind neue Ziele zu formulieren und zu kontrollieren. Ziele sind im Business häufig von außen verordnet. Die Zielvereinbarungsgespräche sind weniger Vereinbarungen, die auf Konsens gründen, sondern eher Zielverordnungen durch die Führungskraft. So werden diese auch einmal mehr und einmal weniger begeistert angestrebt. Es fehlt ihnen die Innergie.

Folgende Fragen können Ihnen den Weg zu ihrer persönlichen Innergie öffnen:

• In welchem Ganzen sind Ihre Ziele und Ausrichtungen (beruflich und privat) eingebettet?
• Wie ist ihr Traum, wenn Sie ihn beschreiben?
• Wo kommt Ihr Hiersein her?
• Wo ist Ihr Himmel, der sich über alles wölbt?
• Welche emotionalen Begriffe beschreiben ihren Blick auf die Welt am ehesten?

Leben besteht einmal ganz pragmatisch aus Worten, Taten und Dulden. Diese überdecken oft die eigenen und fremden Leistungserwartungen. Plötzlich ist der Arzt nur noch Lasertechniker oder der Sozialarbeiter erschöpft sich in Dokumentationen und Verwaltung. Die Führungskraft liefert nur noch Berichte. Wo ist die ursprüngliche Begeisterung und Leidenschaft, die einen Menschen den Beruf auswählen ließ?
Wo ist die Welt, uns einmal berührte und uber den Alltag hinausführte? Wir spüren dass da einmal etwas Weiteres war Und auch ist und dennoch laufen wir tagein und tagaus wie ein Hammster im Rad.

Was treibt mich wirklich nach vorne?
Sind der Treibstoff eher die materiellen Sehnsüchte?
Was geschieht, wenn durch einen Umstand, der Treibstoff aus dem Außen versiegt?
Was könnte mich darüber hinaus hoffen und das Leben und mein Tun lieben lassen?

Innergie

Ziele sprechen den pragmatischen Teil des Selbstmanagement an. Visionen hauchen diesen Ausrichtungen Leben und Geist ein. Es ist ein Brennen wie beim Dornbusch in der Bibel: ein Brennen ohne zu verbrennen.

Visionen sind latent durch unsere innersten Wünsche schon vorhanden. Deshalb können sie in jedem Menschen entfaltet und entwickelt werden. Visionen wirken wie die Kraft der Sonne, die auch hinter der Wolke strahlt.

Selbstentwickler

Menschen sind Selbst-Entwickler Ihres Selbst. Ohne eigenes Tun, wird jedoch nichts geschehen. Entwickelt sich der Mensch, strömt aus seinen inneren Haltungen und seinen Wünschen Energie: strahlend, Kraft spendend und andere Menschen mitziehend. Diese Kraft fließt in den äußeren Kosmos: beruflich wie privat. In den Ausbildungen zum integrativen Selbstmanagement oder integrativen NLP, legt Wolfgang Schneider wert darauf, diese Kraft sich zu erschließen. Das geschieht ausschließlich über den Menschen selbst. Ein Kick von außen kann allenfalls ein Anstoß sein, gespielt werden muss aber selbst.

Der visionäre Blick ist der ganze Himmel, während das Ziel die Welt durch einen Strohhalm betrachtet. Die Vision enfaltet ihre Kraft immer. Wolken vermögen sie nicht zu entkräften. Die Visionsenergie ist stärker.

• Was sehen Sie, wenn Sie weit über ihre nahen Ziel hinaus sehen?
• Worauf kommt es Ihnen im Leben wirklich an?
• Wo wollen Sie wirklich im Leben sein?

Uhren und Wolken

Ziele sind wie Uhren. Sie ticken im Außen.

Visionen sind wie Wolken. Wie diese sind sie ein schwer greifbares und sehr komplexes Phänomen. Sie umhüllen uns, bringen Leben in Form von Regen oder Tau; gleich dem Wetter ist es eine gigantische Dimension. Beruf, privates Leben, die finanzielle Situation, die Umwelt, ja das ganze menschliche Universum kann es bewegen. Es ist ein starker Wind, den man spürt, der allgegenwärtig auch in den kleinst.en Winkel bläst. Er ist da, Menschen spüren ihn, doch sehen tun ihn wir nur in den tatsachlichen Auswirkungen.
Menschen ohne Vision laufen Gefahr, dass der Akku früher oder später unwiederbringbar leer ist. Die tragende Energie fehlt.
Oft vermögen diese energieentleerten Menschen, die nur noch iAufgaben abarbeiten, nur durch einen fundamentalen Wandel ihre Energie wieder zurück zu gewinnen. Gemeinhin wir Menschen mit leeren Akkus als von Burn-Out betroffen. Menschen in diesem Zustand müssen einen langen Weg gehen, um wieder zum Burn-In zu kommen. Mit einem kurzen Klosterbesuch oder einer Woche Wandern in Südtirol oder am Meer ist das nicht getan.

Das ist ein Grund, warum Wolfgang Schneider in allen Seminaren des Business, für Menschen in der Wirtschaft oder in dem NLP Practitioner, NLP Master und NLP Trainer auf die Work-Life-Balance zentralen Wert legt. Ohne Zugang zur im Menschen liegenden Kraft und Energie, bleiben alle Maßnahmen Makulatur.

Ein Weg führt über den Prozess des Visionsmanagement.
Die BS Akademie hat in den vergangenen 20 Jahren diesen Prozess oft begleitet: In Verlagshäusern, Vertriebsorganisationen, bei der Karriere-Planung junger Menschen und bei Outplacementmanagment.


Wolkenbilder

Als ich als Kind mit meiner Großtante und meinem Großonkel Wanderungen in der fränkischen Schweiz unternahm, blieben wir oft stehen, sahen zum Himmel und verglichen die Wolken, die im einen Augenblick ein Auto waren und im nächsten Moment ein Pudel, der wiederum ausfranste, sich transformierte, um in neuer Gestalt wieder zu erscheinen. Mal waren die Bilder fast bedrohend und im nachsten Augenblick wandelte sich die Bedrohung in einen magischen Zauberer, der alle Wünsche zu erfüllen vermochte.

Das Wolkenbilder-Spiel regt die Fantasie und Bilderwelt in unseren Köpfen an. Beginnen Sie zu spielen und ihre Bilder zu bezeichnen. Es ist ihre wunderbare Welt, aus der ansprechende Bilder entstehen können, die ihre Vision verbildlichen und Ihnen die Kraft schenken, ihre aus der Vision abgeleiteten Ziele und Meilensteine konkret umzusetzen.

• Welche ihrer "Wolkenbilder" haben besonders hohe Energie?
• Sind Ihre daraus abgeleiteten Ziele klar und kristalin?
• Spiegeln ihre Ziele die innersten Werte wider oder sind Sie längst überwuchert vom Alltag und Bereichen, wo Sie sich vom Ursprung entfernt haben?


Betrachten Sie die Natur. Pflanzen haben so lange Bestand, wie Energieaustausch in Form von Sauerstoff und Licht besteht. Dieser Austausch wird ermöglicht, weil ein Nichtgleichgewicht besteht. Die Pflanze braucht etwas, was Sie nicht hat. Um hier einen Ausgleich zu schaffen, öffnet sie sich zum Licht hin. Sorgen Sie selbst für den Ausgleich und unterstützt Sie die Führungskraft oder ihre Familie und das Beziehungsnetzwerk?

Traum und Realität

Nachhaltigen Erfolg, erreichen Sie, wenn das Handeln den Modellrahmen verlässt. Ausschließlich technokratische und strategische Handelnsweisen wird keine Nachhaltigkeit zeigen. Nur dann wenn das Handeln von einer brennenden Idee (Vision) getragen wird, vermag es zu einem das Leben tragen Energielieferanten zu werden.

Die Vision ist wie ein ideales Traumbild in der Ferne. Aus diesem Bild leiten sich die konkreten Schritte und Ziele ab, die Sie zu Taten inspirieren und bewegen. Andernfalls wäre es nur eine Illusion, wie das Täuschungsbild einer Fata Morgana oder ein flügelloser Schmetterling.

• Wie wollten Sie Ihre volle Energie aktivieren, so Sie sich nur auf das Machbare konzentrieren?
• Wie sind im Vergleich Menschen, die einen ins Unendliche reichenden Blick haben?
• Erreichen Menschen das Großartige, wenn Sie die gleichen bleiben?
• Können Sie äußere Visionen aufbauen, ohne eine Vision der Größe und Meisterschaft von sich selbst zu haben?
• Haben Sie einmal in die Augen eines Menschen wie eines Senners oder Fischers gesehen, der in die Ferne blicken gewohnt ist?

Visionen begeistern Menschen. Sie lassen keinen Raum für Gedanken des Scheiterns. Sie geben Sinn und schenken das Vertrauen in der täglichen polarisierenden Welt sich dennoch aufgehoben zu fühlen. Menschen mit Vision kommen in einen Flow.

Wie ein Baum mit allen Zellen zum Licht strebt, so ist eine Vision wie die Sonne, die dem danach strebenden Menschen Wärme und Wachstum schenkt.

Versuchen sie sich ihren wirklichen Strebungen zu nähern, indem Sie die Fragen schriftlich beantworten:

• Worauf sind Sie stolz, was können Sie gut?
• Was sind Ihre Träume, Wünsche und Ideen für Ihr Leben?
• Welche Bilder passen dazu?
• Wie würden Sie das aufmalen?

Saint-Exupéry schreibt, „denn es ist die wunderbare Landschaft, die nicht dich selber, sondern ein verwandeltes Ich beherbergt.“
So regt eine Vision an, dass der Mensch selbst wächst und sein „Ich“ verwandelt. Vision ist Leben und wie jedes Leben entwickelt sich die Vision, indem der Mensch weiter geht. Das Bild ruht lange im Menschen und eines Tages ist es ausgetragen und kommt zur Welt, klar und die Kraft ist so stark, dass es in die Welt bricht und nichts mehr halten kann.

Eine Vision wirkt selbstreflexiv, indem die Betrachtungen und Entwürfe der Bilder den Menschen zu sich selbst zurückführen. Aus einer unscheinbaren Larve wird eines Tages ein schöner Schmetterling, der mit Leichtigkeit in die Welt fliegt.

• Wann beginnen Sie zu fliegen?


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