Coaching

SZ vom 10 und 11. Juli 2010 "Wo geht´s lang?

Die Seite zeigt, was sich auf dem Coachingmarkt tummelt und was "en vogue" scheint.

Es ist für mich immer wieder erstaunlich, mit welchen Pauschalangeboten viele Coachs auf Menschen und Komplexe sachverhalte losziehen. Ist nicht aus der Systemtheorie bekannt, dass biologische Systeme (und der Mensch ist doch eines?) komplexe Themen nicht mit simplifizierenden Weisheiten oder Almhüttensprüchen lösen, sondern sich auf einer neuen und noch komplexeren Ebene neu organisieren?

Was mich (Wolfgang Schneider) als NLP Coach immer wieder verwundert ist die Betrachtung von Erfolg und Höchstleistung. was ich im Coaching unter Erfolg verstehe, sei hier kurz zitiert:

Erfolg

Da Ziel des Büchleins ist, auch ein persönliches Ergebnis zu erreichen, ist das Buch in diesem Sinn auch ein Erfolgsbuch.

Erfolg ist das Ergebnis auf ein Bemühen hin. Das kann beabsichtigt oder auch auf eine zufällige Wirkung zurückzuführen sein. Erst durch die jeweilige Bedeutung, die Sie oder andere diesem Ergebnis zuweisen, erhält das Ergebnis eine Bedeutung: positiv oder negativ.

Erfolg wird hier nicht als das äußere Verständnis der Leistungsgesellschaft verstanden, sondern Erfolg als das Glück eines erfüllten Lebens, das auch den Geist dahinter, der alles durchdringt, mit erfasst.

• Ist ein derartiger Erfolg alleiniges befolgen von Regeln, Disziplin, Kopieren oder Gehorsam?
• Neigen Sie dazu, sich im Hof eines Erfolgreichen, wie an einem Königshof zu sonnen?

Erfolg allein macht nicht zwingend glücklich, sagt eine alte Weisheit. Erfolg kann sinnvoll auch nur in der Dichotomie zum Misserfolg bestehen.

• Wie gehen Sie mit Frustration und Misserfolg um?
• Sind Menschen, die nicht im Rampenlicht stehen, nicht erfolgreich?
• Kennen Sie erfolgreiche Menschen jenseits einer ausschließlich materiellen Ausrichtung?
• Wer misst bei Ihnen Ihren Erfolg?
• Was sind die Messbänder Ihres Erfolgs?
• Liegen diese Bewertungsmaßstäbe mehr im Außen und beim anderen Menschen oder in Ihrem Inneren?

Viele Erfolgs-Coach und Erfolgsklempner verheißen den Erfolg und das Glück der Menschen durch befolgen von standardisierten Konzepten. Überwiegendes Befolgen von Sekundärtugenden wie zum Beispiel Fleiß, Disziplin, Ordnung, Sauberkeit, Gehorsam und Pünktlichkeit sollen zum Erfolg führen.

Die dahinter liegenden tragfähigen Möglichkeiten, das Potential und die Haltung eines Menschen erreichen diese Ausrichtungen und Maßnahmen kaum.

Menschen die diesen Regeln folgen, werden sich eher getrieben wahrnehmen, als das Gefühl zu erleben, selbst angekommen zu sein.

• Können  Coachs und Lebensberater diese Tiefe beim anderen Menschen bemerken und entwickeln, so Sie selbst keine Erkenntnis in diesem Bereich des Lebenswissens haben?
• Ist Erfolg einem Eventerlebnis gleichzusetzen?
• Was bedeutet für konkret Sie Erfolg?
• Wollen Sie Ihren Erfolg von ganzem Herzen lieben lernen?

In diese Wirkräume, die zum Erfolg führen, werden Sie nicht mit der Tür hinein fallen können.  Kierkegaard meinte, dass die Tür zum sinnerfüllenden Glück und Erfolg nach außen aufgeht.

• Wollen Sie Ihr Selbstmanagement auf sinn-vollen Erfolg ausrichten?

Erfolg, wie hier verstanden, handelt vom Lebenswissen. Wenn Sie sich Ihrer Weisheit nähern und diese mit Ihrem Handeln zusammenführen, erfassen Sie etwas Anderes. Sie sind nicht die einfach Kopie von Etwas. Sie werden und Sie sind zunehmend selbst.

• Welche Bereiche zählen Sie zu Lebenswissen?
• Kennen Sie Menschen, denen Sie Lebenswissen zuschreiben?
• Wenn Sie das Ergebnis des Erfolgs nehmen, was hat dann davor zu geschehen?

Wenn Sie zum Selbstmanagement  noch mehr wissen wollen, können Sie sich ab nächster Woche ein kleines "Arbeit"-Büchlein von mir als E-Book besorgen. Viel Spaß beim lesen und vor allem beim Ausprobieren.