Unternehmercoaching

Im Hochleistungssport ist neben dem körperlichen Training mentale Begleitung unverzichtbar.

Unternehmer und leitendende Führungskräfte entdecken es für sich: Zunehmend optimieren Unternehmer und Personen, die in der Öffentlichkeit auftreten, ihren persönlichen Wirkungsgrad mit Hilfe eines professionellen Coachs. Die BS Akademie bildet Coaches aus und hat 20 jährige Erfahrung in der Fortbildung von Führungskräften als Coaches.
 

Spannungsdreieck

Eingebunden in ein Spannungsdreieck aus Unternehmen, Familie und Zielen, bedarf es wirksamerer Kommunikations- und Selbstmanagementmethoden und ganzheitlicher Ansätze, um diese täglichen Herausforderungen zu balancieren und leistungsgerecht zu entscheiden und wirken. Das von der BS Akademie entwickelte integrative Selbstmanagement findet auch im integrativen Coaching Anwendung.
 

Möglichkeiten

Lernen und persönliche Entwicklung ist nicht delegierbar, aber ein Coach bietet wirksame, zielgerichtete Unterstützung, die persönlichen Kompetenzen und Auftritt zu erweitern und einen Handlungsvorsprung auszubauen. Individuelles Coaching ermöglicht von unabhängigem Feedback, frischen Fragestellungen, neuen mentalen Konzepten und einer erweiterten Sicht sofort zu profitieren.
 

Kraftpotentiale freisetzen

Als Klient besetzen Sie die Themen und werden durch Reflexionen der eigenen Handlungen und Gefühle, Ziele und Wirkung auf Andere angeregt, verborgene Ressourcen und Potentiale zu entdecken und umzusetzen.
 

Nutzen von Coaching:

-Entfaltung der sozialen und Management-Kompetenzen des Unternehmers und der Führungskräfte

-Sinnvoll Entscheiden

-Persönliches Werte- und Kulturmanagement

-Integratives Spannungsmanagement (beruflich und privat)

-Abbau von Demotivatoren (Z.B: Leistungs-, Kreativitäts-, Motivationsblockaden bei sich oder Mitarbeitern)

-Vertrauensmanagement (in sich selbst und zu den Angestellten)

-Persönlichen Krisen bewältigen (Z.B: persönliche Unsicherheiten, Leistungsmanagement, Abbau von Stress und Burnout hin zu einem balancierten Leben)

-Vorbereitung und Begleitung von neuen Aufgaben und Situationen (z.B. Nachfolgeregelungen, Neustrukturierung, Wandel)

-Steigerung der Konflikt- und Verhandlungskompeten

-Unterstützung bei akuten Konflikten (Z.B: Kundenbeziehungen, Unternehmenskultur-Wandel) • Erweiterung des Verhaltensrepertoires (Z.B: Reaktionsfähigkeit und Flexibilität, sich wiederholende Muster erkennen)

-Entwicklung neuer Potentiale (z.B. Charisma, Authentizität, berufliche Stagnation / Outplacement

Die Konzepte zeigen nur Sinn, wenn diese Maßgeschneidert sind. Die BS Akademie ist in diesem Bereich Spezialst für Selbstständige, Freiberufler und leitende Führungskräfte (CIO, CEO, Vorstände und Manager) und in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Köln und Halle tätig.