Change, Veränderung

Verändern? Change?

• Könnte es sein, dass Sie manchen Veränderungsbedarf noch gar nicht bemerkt haben?
• Lust, neues Potential zuwecken?
• Sind Sie darauf angewiesen, bei anderen Menschen Veränderungskräfte zu wecken?

• Wie wäre es, bei sich anzufangen und gute Freunde oder Bekannte darauf anzusprechen, ob Ihnen etwas bei Ihnen auffällt, das veränderungswürdig erscheint?

Das bedeutet noch keinesfalls, dass Sie es verändern müssen. Viele Dinge wollen Menschen beibehalten.

• Wo ist da das selbstverantwortliche Entscheiden und Handeln?

Wenn Ihnen bewusst wird, was Ihnen nicht bewusst war, können Sie selbst entscheiden, ob Sie etwas verändern wollen oder nicht.

Möglichkeiten, sich selbst bewusster zu werden

Sie können einen Coach der BS Akademie oder über Causult buchen. Der Coach spiegelt z.B. Ihnen Verhaltensweisen, erweitert ihre Wahrnehmungssensibilität und analysiert ihr bewusstes Erleben, auf implizite Strukturen hin. So werden Sie fähig zusätzliche Kräfte zu aktivieren.

Eine weitere Möglichkeit wäre, einen Ausbildungskurs bei der BS Akademie - wie zum Beispiel integratives NLP - zu buchen, der Sie in zwei Richtungen führt: nach innen, um die eigenen Ressourcen zu entdecken und zum anderen gibt Ihnen der Kurs Strukturen und Techniken in der Ausbildung an die Hand, um selbst neue Felder und Horizonte zu beschreiten.

Ebenso unterstützt Sie diese Erkenntnis und das Wissen der Kurse bei der BS Akademie diese Ressourcen und Motivation auch bei anderen Menschen zu aktivieren.

BS Akademie zeigt die Stellschrauben

Dabei werden Sie auch bemerken, dass manche Veränderungen eben nicht so leicht gehen, wie viele Institute oder Seminarleiter Ihnen vorgaukeln. Selbst das Konstrukt einer günstigen Vorannahme, dass Veränderungen leicht sind, reicht in vielen Fällen nicht aus.

Ist guter Wille doch nicht alles?

Es gilt heraus zu finden, auf welcher Veränderungsstufe Sie sich befinden. Wie das professionell geht, zeigen für verschiedene Bereiche wie im Business, beim Lehren und Lernen oder innerhalb der Therapie die professionellen Trainerinnen und Trainer der BS Akademie in München auf.

Businessbereich

Gerade im Bereich Business kommt Ihnen die Erfahrung von Wolfgang Schneider aus den eigenen Managementerfahrungen, dem Coaching von Führungskräften und vielen Mitarbeitern in zahlreichen Unternehmen der IT, des Verlagswesens oder des Vertriebs zu gute.

Best Practice durch anschauliche Beispiele aus zahlreichen Change- und Kulturveränderungen in zahlreichen Unternehmen, zeigen Ihnen das Potential auf, das Sie mit strategisch geplanten Veränderungen gewinnen.

Spannungen bei Veränderung

Konflikt bei Veränderung geht einher mit Prozessen, die eine kompetente Kommunikationsstruktur bedingen, um die ganz natürlich auftretenden Spannungen und Verwerfungen bei diesen Prozessen zu steuern. In erweiterten Kursen der BS Akademie für strategisches Prozessdesign von Changeabläufen, liegt einer der Schwerpunkte bei Wolfgang Schneider. Die technische Seite des Prozessmanaging und auch Projektmanagement wird in Basiskursen vorgeschaltet, falls das erforderlich ist. In erweiterten Kursen in der BS Akademie setzen wir an den Stellen an, die häufig zu Schwierigkeiten führen.

• Gibt es Fortschritt und Wachstum ohne Veränderung?
• Was tun, wenn die "Mannschaft" sich verweigert?
• Wie können wir Veränderungen beschleunigen?
• Wo kommt die Sicherheit in diesen bewegten Feldern her?